企業ウェルネス市場調査レポート - 2034 年までの予測

世界の企業向けウェルネス市場の概要

MRFR 分析によると、企業ウェルネス市場規模は 2024 年に 888 億米ドルと推定されています。企業ウェルネス市場業界は、2025 年の 970 億米ドルから 2034 年までに 2,164 億米ドルまで成長すると予想されており、予測期間 (2025 年) の CAGR (成長率) は約 9.32% になると予想されています。 - 2034)。

コーポレート ウェルネスは、従業員とその家族をサポートするために設計されたプログラムで、日常業務の中にさまざまな健康活動を組み込むことで健康な職場を促進し、健康リスクを軽減し、生活の質を向上させ、生産性を向上させます。企業ウェルネス市場の成長は、デジタルメンタルヘルスおよびストレス管理プログラムへの投資の増加、ウェアラブル技術の採用の増加、および医療サービスの普及によるものであると考えられています。フィットネス活動の増加、企業従業員の慢性疾患の増加。 

しかし、従業員のデータ侵害に対する懸念が市場の成長を抑制する要因となっています。一方で、新興市場において従業員の健康と幸福を優先することに重点を置くことは、世界的な企業ウェルネス市場で活動するプレーヤーにとって有利な機会を提供します。

新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の影響

パンデミックの発生により、従業員は公的な環境から切り離されました。物理的な存在から仮想的な可用性への世界中の労働文化の移行により、市場関係者は変化する顧客の要件に利益をもたらすために自社の製品を強化するようになりました。ウイルスの流行により、企業のウェルネスプロバイダーは、クラウドアプリケーション、オンラインプラットフォーム、リモートネットワーキングなどの通信技術やデジタル技術を導入するよう促されています。 ウェルネス サービス プロバイダーは、仮想ワークアウトやエクササイズを実施することでリモート接続を活用しています。さらに、企業のウェルネス サービスおよびソリューションのプロバイダーは、ソーシャル プラットフォーム上でソーシャル イベントやグループ ワークアウトを企画しています。 

たとえば、Wellness Corporate Solutions (米国) などの企業は、サービス提供方法を​​オンサイト スクリーニング サポートに転換しました。同社は、仕事の継続と仕事への復帰を含む 2 つの新しいスクリーニング サービス製品の提供を開始しました。しかし、新型コロナウイルス感染症の影響で企業は経営危機に陥り、大量の解雇が発生した。これらの組織は、従業員の給与を支払うための運営コストや追加コストの削減にも努めています。これには、ウェルネス プログラムのサブスクリプションのキャンセルも含まれます。そのため、市場は新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の発生によりさまざまな影響を受けました。

2024 年 5 月: Sodexo は、従業員の健康と福祉の管理においてグローバル企業をサポートするための新しい企業ウェルネス プラットフォームを立ち上げました。このプラットフォームは、メンタルヘルスサポート、栄養カウンセリング、フィットネスプログラム、健康評価などのサービスを提供します。このプラットフォームは、従業員サービスとウェルネス ソリューションにおける Sodexo の専門知識を活用することで、より健康的な労働環境を構築し、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることを目指しています。

2024 年 7 月: 企業向けウェルネス市場の主要企業であるヴァージン パルスは、ヨーロッパの大手ウェルネス企業を買収し、大陸全体での存在感を高めました。この戦略的買収は、ヴァージン パルスの世界的なサービスを改善し、ウェルネス プログラムに新技術を組み込むことを目的としています。 

企業のウェルネス市場動向

ドライバー

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メンタルヘルスおよびストレス管理プログラムへの投資の増加

同僚よりも優れたパフォーマンスを発揮し、期限内または期限内に成果を上げ、予算を最小限に抑え、売上を向上させようとする従業員の間での専門的な闘争の高まりは、従業員にストレスを引き起こすいくつかの要因となっています。これらの要因は従業員のメンタルヘルスの問題やストレスを引き起こし、従業員の健康や全体的な生産性に影響を与えます。米国ストレス研究所によると、ストレスの主な原因には、雇用の安定の欠如、仕事の両立、人間関係、仕事量などが含まれます。さらに、アメリカの従業員の約 80% が仕事上でストレスを感じており、そのうち 62% が首関連の問題を抱えて 1 日を終えており、従業員の 34% が職場での高レベルのストレスにより不眠症の症状を発症しています。さらに、セルフケアの課題、瞑想の課題、呼吸の課題、ウォーキングの課題などの健康に関する課題の出現は、ストレスの多い状況に対処するために組織がとるいくつかの対策です。

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ウェアラブル デバイス、テクノロジー、フィットネス アクティビティの採用の増加



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会社員の慢性疾患の増加

拘束

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従業員のデータ侵害に関する懸念

医療データ侵害は、ハッカーの間で新たな傾向となっています。企業のウェルネス プログラムも、データ プライバシーに関する懸念から除外されるわけではありません。ウェルネス プログラムに参加する従業員は、個人データと健康関連情報を共有します。さらに、フィットネス トラッカーやその他のデジタル ガジェットは、最小限のデータ セキュリティ機能を備えており、サイバー犯罪者によって追跡される可能性があるため、ハッキングの危険性が高くなります。しかし、企業のウェルネス プロバイダーは顧客のことをより懸念しており、顧客の個人情報や医療情報の侵害を防ぐためにサイバーセキュリティ会社と協力しています。

チャンス

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新興市場における従業員の健康と福祉への注目の高まり

発展途上国の企業は、職場の回復力を高めるために、先進国と同様に従業員の健康の育成を優先し始めています。企業ウェルネス企業は、従業員の肉体的、精神的、経済的健康の向上を支援するために、無料のオンライン カウンセリング セッションや瞑想アプリなどの福利厚生を従業員に提供しています。このように従業員の健康と福祉への注目が高まることで、企業のウェルネス市場の成長に新たな道が開かれることが期待されます。

サプライ チェーン分析

企業ウェルネスの世界市場は、予測期間中に大幅な成長を示すと予測されており、これは、経験豊富なトレーナーの配置、フィットネス施設の改善、企業従業員の健康意識の高まりなどの要因によるものと考えられます。企業ウェルネス市場のバリュー チェーン分析は、顧客獲得、サービスのカスタマイズ、顧客購入サポート、顧客フルフィルメント、購入後サポートの 4 つの主要な要素で構成されます。

顧客獲得段階では、市場関係者がサービスのコストと企業独自の提案を定義します。サービスのカスタマイズプロセスでは、プロバイダーは顧客の要件と会社が提供するサービスパッケージについて話し合います。顧客購入サポートでは、プロバイダーは顧客がサービスの支払いに使用できる支払い方法を説明することで、顧客が支払い手続きを完了できるよう支援します。顧客フルフィルメントと購入後のサポート。プロバイダーは、顧客が要求したサービスを受けられるようにします。

企業ウェルネス市場セグメントの洞察

世界の企業ウェルネス市場は、サービス、カテゴリー、エンドユーザーに分類されています。  

企業のウェルネス サービスに関する洞察

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健康リスク評価

健康リスク評価サービスは、従業員に影響を与える健康傾向を発見し、前年比の進捗状況を測定するために組織に提供されます。健康リスク評価には、従業員の健康と職場での生活の質を特定するために設計された一連の質問が含まれます。

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フィットネス

フィットネス サービスには、従業員の体力向上を指導するためにプロバイダーがサービスの一環として提供する身体活動やエクササイズが含まれます。これには通常、オンサイトまたはオンラインのフィットネス インストラクターが、ズンバ、ピラティス、ヨガ、ボクシング、有酸素キックボクシングなどのさまざまなアクティビティを通じて従業員に身体活動を促すクラスを提供することが含まれます。

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禁煙

CDC によると、喫煙者は非喫煙者よりも心臓病、脳卒中、肺がんを発症する可能性が高くなります。さらに、喫煙は全体的な健康に影響を与え、欠勤の増加をもたらします。禁煙はサービスプロバイダーが提供する重要なプログラムの 1 つであり、禁煙プログラムに対する意識の高まりにより、世界の企業ウェルネス市場の需要が高まっています。

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生体認証スクリーニング

健康診断および生体認証スクリーニング サービスは、従業員が健康リスクに対する意識を高め、貴重な情報を提供するのに役立ちます。健康診断サービスでは、血圧、コレステロールおよび血糖検査、BMI 検査、腹囲測定、フィットネス検査、皮膚スクリーニング、体脂肪スクリーニングなどのいくつかの健康検査を提供します。

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栄養と栄養体重管理

脂肪や糖分を多く含むエネルギー密度の高い食品の摂取量の増加と、座りっぱなしのライフスタイルの増加による身体活動の不活発の増加により、世界的に肥満が増加しています。栄養および体重管理サービスは、健康上の問題を予防または管理するために、従業員が栄養を改善し、より健康的な食習慣を身につけるよう教育および奨励します。

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ストレス管理

ストレス管理プログラムは、教育リソース、会社ポリシー、アプリやウェルビーイング プラットフォームを通じて提供されるデジタル プログラム、管理者向けトレーニングなどのツールを利用して、職場全体のウェルビーイングを促進し、職場のストレスを予防および軽減するように設計されています。

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アルコールとアルコール薬物乱用サービス

アルコールと薬物の乱用は、一般的な健康と幸福に影響を与える可能性があります。さらに仕事のパフォーマンスに悪影響を与える可能性があります。アルコールおよび薬物乱用サービスは、雇用主と従業員に、アルコールおよび薬物乱用を防止および管理するために必要なツールを提供します。

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その他のサービス

その他のサービスには、健康相談、ワクチン接種プログラム、薬局ケア サービス、金融サービスなどがあります。

企業のウェルネス カテゴリに関する洞察

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フィットネスとフィットネス栄養コンサルタント

フィットネスとフィットネス栄養コンサルタントは、個人、民間企業、公衆衛生機関に健康や食事計画についてコンサルティングを行う資格のある栄養士です。コンサルタントはクライアントの食事計画を分析し、病気の治療や体重管理などの健康目標を達成するために食事摂取パターンの変更を提案します。

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心理療法士

サイコル理学療法士は、メンタルヘルスと感情の健康に関する指導を提供します。さらに、セラピストは、失業、ストレス、人間関係、不安、うつ病、家庭内暴力、悲しみ、否定的な人生の出来事、死別、身体的虐待、その他の精神的健康障害に関連する問題を解決できるよう個人を支援します。心理学者はさらに、臨床、カウンセリング、産業組織に分類できます。

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組織

企業のウェルネス プログラムは、健康リスク評価、フィットネス、禁煙、生体認証スクリーニング、栄養と健康管理などのさまざまなソリューションを提供することで、組織内の従業員のモチベーションを高めるように設計されています。体重管理、ストレス管理、アルコールとアルコール。薬物乱用サービス、および身体的および精神的健康を改善できるその他のサービス。

企業ウェルネス エンド ユーザー インサイト

小規模組織 - 小規模組織は、従業員が 1 ～ 100 人いる会社として定義できます。

中規模組織 - 中規模組織は、従業員数 100 ～ 500 人の企業として定義できます。

大規模組織 - 大規模組織は、従業員が 500 人を超える企業と定義できます。

企業ウェルネス市場の地域分析

世界の企業ウェルネス市場は、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東および中東の 4 つの地域に基づいて分割されています。アフリカ。

アメリカ

• アメリカ大陸はここ最近、企業ウェルネスの世界市場を独占しており、予測期間中もその傾向が続くと予測されています。これは、メンタルヘルスや仕事のストレスに対する意識の高さ、職場の健康に対する人気の高まり、高額な医療費、地域の有力企業の存在などの要因によるものと考えられます。


• この地域の人々は健康志向が高く、これが企業のウェルネス市場の成長をさらに支えています。さらに、この地域の一般的な労働人口が高齢化しているため、高齢化する労働人口の加齢に伴う健康問題に対処するための企業の健康プログラムが緊急に必要となっています。さらに、職場のウェルネス導入に対する政府の支援の増加により、この地域の市場の成長が加速しています。

ヨーロッパ

欧州は、精神的健康に対する意識の高まり、高額な医療費、慢性疾患の有病率の増加、この地域における政府の取り組みの強化により、予測期間中に大幅な成長を示すと予測されています。さらに、企業のウェルネスを目的としたスタートアップ企業の増加により、市場の成長がさらに促進されます。ここ数年で、この地域からいくつかのスタートアップ企業が誕生しました。主要な新興企業としては、Levell、BlueCall、Lifesum、The Holistic Concept、Timely App、Fika、Tomo、Healthy Workers などがあります。さらに、職場での労働者の安全と健康の改善を促進するための措置の導入に関する理事会指令 89/391/EEC などの政府の取り組みが増加しており、この地域の市場の成長はさらに加速しています。

アジア太平洋

アジア太平洋地域は、急速に変化するヘルスケア分野とこの市場発展の大きな機会の存在により、企業向けウェルネス市場の中で最も急速に成長している市場です。アジアは労働人口が最も多い国の一つです。近年、グローバル化の進展により、アジアでは急速な経済成長が見られます。しかし、労働者の健康状態に関しては、ほとんど改善されていません。労働人口の大多数は、雇用不安、経済的ストレス、長時間労働、従業員の広範な離職などにより、多大なストレスを抱えています。対照的に、メンタルヘルスや、医療費の管理、従業員の士気の向上、採用と維持、生産性の向上などのサービスによってもたらされるその他の利点に対する意識の高まりにより、組織間でのサービスの導入が増加しています。

中東とアフリカ

中東と地域アフリカは、特にアフリカ地域に貧しい発展途上国が存在するため、世界市場で最も低いシェアを占めています。しかし、中東や地域では、アフリカでは、労働人口の増加と地域の発展により、経済パフォーマンスが大幅に改善しました。中東地域は、労働者の健康増進、慢性疾患の罹患率の増加、従業員の満足度とエンゲージメントへの焦点の移行を目的とした政府と保険会社の取り組みが強化されているため、地域市場に大きく貢献しています。

企業ウェルネスの主要市場プレーヤーと企業競合に関する洞察

世界の企業ウェルネス市場は、機器の技術進歩、学術およびライフサイエンスへの政府投資、ジェネリック医薬品や CRO の成長に対応する、多数のグローバル、地域、ローカルのプレーヤーの存在によって際立っています。メンタルヘルスおよびストレス管理プログラムへの投資が増加しているため、企業のウェルネス市場はより収益性の高いものになっています。大手企業は、リーチを拡大するために契約や合意に署名する戦略を採用しています。たとえば、2021 年 5 月、Bassett Healthcare Network (米国) と Optum (米国) は、Bassett の臨床および運営パフォーマンスをさらに強化し、ニューヨーク中心部全体の患者に対する高品質で便利で手頃な価格のヘルスケアの提供を推進するための戦略的提携を発表しました。企業ウェルネスの世界市場は非常に競争が激しく、大きな市場シェアを獲得するためにプレーヤーが競い合い、提携しています。市場は、競争の激化、製品の発売、協力的なパートナーシップの増加、および業務効率を達成するためのその他の戦略的決定により、適度に細分化されています。 

企業のウェルネスの主要企業

• ComPsych Corporation（米国）、


• ウェルネス コーポレート ソリューションズ (米国)、


• ヴァージン パルス (米国)、


• Privia Health (米国)、


• UnitedHealth Group（米国）、


• クエスト診断 (米国)、


• EXOS (米国)、


• セントラル コーポレート ウェルネス (シンガポール)、


• ソデクソ (フランス)、


• Vitality Group International, Inc. (米国)、


• 特に

最近の開発

2023 年 10 月:新興ヘルステック企業の Eleu Health (カナダ) は、ヘルスケア業界の変革を目的とした革新的なプラットフォームの立ち上げを発表しました。 Eleu Health のアプリは、ユーザーに自分の健康状態に関する包括的かつ全体的な 360 度のビューを提供し、健康への取り組みをコントロールし、心と体のつながりを改善できるようにします。

レポートの概要 この調査では、既存の短期および長期の市場への影響をカバーしており、意思決定者が地域ごとに企業の短期および長期の計画を立てるのに役立ちます。このレポートは、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東および中東の主要地域をカバーしています。アフリカ。このレポートは、市場の推進力、制約、機会、課題、ポーターの 5 つの力、バリュー チェーン、新型コロナウイルス感染症の市場への影響を分析しています。

企業ウェルネス市場のセグメンテーション

企業向けウェルネス サービスの見通し

• 健康リスク評価


• フィットネス


• 禁煙


• 生体認証スクリーニング


• 栄養と栄養体重管理


• ストレス管理


• アルコールとアルコール薬物乱用サービス


• その他のサービス

企業のウェルネス カテゴリの見通し

• フィットネスとフィットネス栄養コンサルタント


• 心理療法士


• 組織

企業のウェルネス エンド ユーザーの見通し

• 小規模組織


• 中規模の組織


• 大規模組織

企業のウェルネス地域の見通し

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アメリカ



• 北米


• 米国


• カナダ


• ラテンアメリカ




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ヨーロッパ


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西ヨーロッパ



• ドイツ


• フランス


• 英国


• イタリア


• スペイン


• 西ヨーロッパのその他の地域





• 東ヨーロッパ




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アジア太平洋



• 日本


• 中国


• インド


• オーストラリア


• 韓国


• アジア太平洋地域のその他の地域


• 中東


• 中東


• アフリカ

対象読者

• 企業のウェルネス サービス プロバイダー


• ヘルスケア IT 企業


• 病院


• ヘルスコーチ


• E-Health 企業

Report Attribute/Metric Source:	Details
MARKET SIZE 2023	61.68(USD Billion)
MARKET SIZE 2024	64.21(USD Billion)
MARKET SIZE 2035	100.0(USD Billion)
COMPOUND ANNUAL GROWTH RATE (CAGR)	4.11% (2025 - 2035)
REPORT COVERAGE	Revenue Forecast, Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
BASE YEAR	2024
MARKET FORECAST PERIOD	2025 - 2035
HISTORICAL DATA	2019 - 2024
MARKET FORECAST UNITS	USD Billion
KEY COMPANIES PROFILED	Marino Wellness, Healthify, LifeDojo, Central Health, MediKeeper, WellSteps, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Employee Wellness, Workplace Options, ComPsych, Aetna, Cerner Corporation, Optum, Limeade
SEGMENTS COVERED	Service Type, End User, Delivery Mode, Health Focus, Regional
KEY MARKET OPPORTUNITIES	Rising employee health awareness, Technological integration for wellness, Remote health monitoring solutions, Customizable wellness programs, Growing demand for mental health services
KEY MARKET DYNAMICS	increasing health awareness, rising healthcare costs, remote workforce trends, regulatory support for wellness programs, focus on employee productivity
COUNTRIES COVERED	North America, Europe, APAC, South America, MEA