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Rapport d’étude de marché sur l’apprentissage en ligne en entreprise – Prévisions mondiales jusqu’en 2032


ID: MRFR/ICT/0872-HCR | 100 Pages | Author: Aarti Dhapte| April 2025

Aperçu du marché de l'apprentissage en ligne pour les entreprises


La taille du marché de l'apprentissage en ligne pour les entreprises était évaluée à 39,1 milliards de dollars en 2023. L'industrie du marché de l'apprentissage en ligne pour les entreprises devrait passer de 42,0 milliards de dollars en 2024 à 124,5 milliards de dollars d'ici 2032, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 15,0 % au cours de la période de prévision (2024 - 2032). L'adoption à grande échelle des technologies Internet, ainsi que l'avènement des applications d'apprentissage en ligne, se multiplient. Il y a eu récemment une différence fondamentale dans la manière dont les organisations diffusent le contenu lié à la formation et au développement. Cela apporte également une différence dans les expériences et les activités entreprises par les employés. Le rapport d'étude de marché montre que certaines des plus grandes organisations utilisent les technologies d'apprentissage en ligne, ainsi que les entreprises impliquées dans le traitement des transactions.


Figure 1 : Taille du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, 2024-2032 (en milliards de dollars)


Aperçu du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise1


Source : recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et examen par les analystes


Tendances du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise


L'adoption du microlearning alimentera la croissance du marché.


Le microlearning traite de l'utilisation de modules d'apprentissage de petite taille et d'activités d'apprentissage à court terme. L'accent mis sur la personnalisation et l'apprentissage adaptatif accroît la popularité du microlearning. Il propose un contenu concis et pertinent et aide à combler les lacunes en matière de compétences. Les employés trouvent un contenu précis intéressant et engageant, et les informations sont fournies dans un court laps de temps grâce au contenu de micro-apprentissage. Le microlearning est utilisé dans plusieurs secteurs d'utilisateurs finaux, tels que la banque, la vente au détail et l'industrie manufacturière. Par exemple, dans un scénario où un nouvel employé de banque fait une présentation sur les avantages d'obtenir des cartes de crédit auprès de la banque, un client intéressé pourrait interroger l'employé de banque sur les frais de maintenance qui y sont associés, auquel cas, si l'employé de banque ne le sait pas, il peut rapidement utiliser le module de micro-apprentissage pour répondre à la requête. Ainsi, ces avantages devraient propulser la demande pour le marché au cours de la période de prévision.


Aperçu du segment de marché de l'apprentissage en ligne pour les entreprises :


Informations sur les technologies d'apprentissage en ligne en entreprise


La segmentation du marché, basée sur la technologie, comprend les systèmes de gestion de contenu d'apprentissage basés sur le Web, les podcasts, les salles de classe virtuelles et l'apprentissage en ligne mobile. Le segment Virtual Classrooms détient la part majoritaire en 2021 du chiffre d’affaires Corporate E-learning. En utilisant des salles de classe virtuelles, les entreprises peuvent créer des environnements d'apprentissage interactifs qui offrent à leurs employés des expériences d'apprentissage engageantes et immersives. De plus, les salles de classe virtuelles sont rentables et accessibles de n’importe où dans le monde. Le potentiel de cette technologie est illimité et va certainement révolutionner bientôt l'e-learning en entreprise.


Informations sur les types de formation e-learning d'entreprise


En fonction du type de formation, la segmentation du marché comprend les formations dirigées par un instructeur et les formations dispensées par un instructeur. Basé sur du texte et externalisé. Le programme dirigé par un instructeur & Le segment textuel a dominé le marché en 2021. Le marché a été révolutionné par l'émergence de modèles d'apprentissage dirigés par un instructeur et basés sur du texte en raison de leur efficacité, de leur commodité, de leur rentabilité, de leur évolutivité et de leur flexibilité.


Figure 2 : Marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, par type de formation, 2021 et 2021 ; 2030 (en milliards de dollars)Marché de l'apprentissage en ligne en entreprise, par type de formation, 2021 et 2030


Source : recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et examen par les analystes


Informations régionales sur l'apprentissage en ligne en entreprise


Par région, l'étude fournit des informations sur le marché de l'Amérique du Nord, de l'Europe, de l'Asie-Pacifique et du reste du monde. L'Amérique du Nord domine le marché avec une croissance maximale tout en offrant ces solutions à ses employés. Il y a une raison majeure à cela. Il y a une utilisation croissante de l’infrastructure technologique ainsi qu’une augmentation des investissements provenant du gouvernement. De nombreuses plateformes d’apprentissage numérique sont en passe d’être lancées dans ces régions. La popularité des solutions d’apprentissage en ligne basées sur l’autonomie et les compétences ne cesse de croître. Cela vaut également pour le marché européen et ses leaders. Les régions de l’Asie-Pacifique prévoient une croissance très rapide d’ici la fin de 2022. La principale raison en est qu’un grand nombre d’entreprises appartenant à ces régions ouvrent leurs opérations à l’adoption du marché. Les économies émergentes de ces régions connaissent un bon niveau de numérisation et de plateformes d'apprentissage en ligne.


Figure 3 : PART DE MARCHÉ DE L'E-LEARNING ENTREPRISE PAR RÉGION 2021 (%)PART DE MARCHÉ DE L'E-LEARNING ENTREPRISE PAR RÉGION 2021


Source : recherche secondaire, recherche primaire, base de données MRFR et examen par les analystes


Acteurs et acteurs clés du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise Informations concurrentielles


Les principaux acteurs du marché investissent beaucoup d'argent dans la R&D pour élargir leurs gammes de produits, ce qui stimulera la croissance du marché. Avec un développement important du marché comme le lancement de nouveaux produits, les accords contractuels, les fusions et acquisitions, l’augmentation des investissements et la collaboration avec d’autres organisations, les acteurs du marché entreprennent également diverses activités stratégiques pour étendre leur présence. Pour croître et prospérer dans un climat de marché de plus en plus compétitif et en croissance, les concurrents du secteur de l'apprentissage en ligne en entreprise doivent proposer des produits abordables.


Fabriquer localement pour réduire les coûts d'exploitation est l'une des principales tactiques commerciales utilisées par les fabricants du secteur de l'apprentissage en ligne en entreprise pour bénéficier aux clients et développer le secteur de marché. Les principaux acteurs du marché, notamment Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc, SAP, Adrenna, Blatant Media Corporation et d'autres, tentent d'augmenter la demande du marché en finançant des initiatives de R&D.


Oracle est une société qui propose des services de plate-forme et des applications cloud intégrées. Trois divisions commerciales composent ses opérations : Cloud et Licences, Matériel et Services. Grâce à ses services de cloud et de licences, l'activité Cloud et Licences promeut, propose à la vente et fournit une variété d'applications d'entreprise et de technologies d'infrastructure. La division Matériel comprend le support matériel ainsi que les produits matériels professionnels, notamment les systèmes Oracle Engineered Systems, les serveurs, le stockage, le matériel spécifique à l'industrie, les systèmes d'exploitation, la virtualisation, la gestion, etc. Des services clients avancés et des conseils sont inclus dans la section services.


SAP est une entreprise de développement de logiciels spécialisée dans les logiciels d'application d'entreprise. Il fournit des solutions pour de nombreux secteurs d'activité, tels que la planification des ressources de l'entreprise et la finance, la gestion des réseaux et des dépenses, la gestion de la relation client et l'expérience client, la chaîne d'approvisionnement numérique, les ressources humaines et l'engagement des personnes. La société dessert les services financiers, l'énergie et les ressources naturelles, la consommation, l'automobile, les services publics, l'aérospatiale et la défense, ainsi que d'autres secteurs.


Les entreprises clés du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise comprennent




  • Oracle




  • GeoMetrix Data Systems Inc




  • SAP




  • Adrenna




  • Blatant Media Corporation




  • Connaissances croisées




  • IgniteTech




  • Infor




  • Systèmes CERTPOINT




Développement du secteur de l'apprentissage en ligne en entreprise


En mars 2022, Crossknowledge a annoncé un partenariat avec Lawpilots pour aider les professionnels à proposer une vaste formation en matière de renforcement des compétences, de leadership et d'apprentissage. portfolio de formation en ligne sur les compétences générales.


En février 2021, IgniteTech et son organisation mère, ESW Capital, ont annoncé la fusion de leur société sœur Aclate Inc., dans le but de maximiser leur génération de bénéfices.


En juin 2020, Infor a annoncé le partenariat avec Sinfo One, une société de conseil et d'intégration de systèmes pour consolider sa position sur le marché et générer des revenus plus élevés.


Segmentation du marché de l'apprentissage en ligne en entreprise


Perspectives technologiques d'apprentissage en ligne en entreprise




  • Basé sur le Web




  • LMS




  • Apprentissage des systèmes de gestion de contenu




  • Podcasts




  • Classes virtuelles




  • Apprentissage en ligne mobile




Type de formation e-learning d'entreprise Outlook




  • Dirigé par un instructeur et amp; Basé sur du texte




  • Externalisé




Perspectives régionales de l'apprentissage en ligne en entreprise




  • Amérique du Nord



    • États-Unis




    • Canada






  • Europe



    • Allemagne




    • France




    • Royaume-Uni




    • Italie




    • Espagne




    • Reste de l'Europe








  • Asie-Pacifique



    • Chine




    • Japon




    • Inde




    • Australie




    • Corée du Sud




    • Australie




    • Reste de l'Asie-Pacifique






  • Reste du monde



    • Moyen-Orient




    • Afrique




    • Amérique latine





Attribute/Metric Details
Market Size 2023 USD 39.1 Billion
Market Size 2024 USD 42.0 Billion
Market Size 2030 USD 124.5 Billion
Compound Annual Growth Rate (CAGR) 15.0% (2024-2032)
Base Year 2021
Market Forecast Period 2024-2032
Historical Data 2018 & 2020
Market Forecast Units Value (USD Million)
Report Coverage Revenue Forecast, Market Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Segments Covered Technology, Training Type, and Region
Geographies Covered North America, Europe, Asia Pacific, and Rest of the World
Countries Covered The U.S, Canada, Germany, France, UK, Italy, Spain, China, Japan, India, Australia, South Korea, and Brazil
Key Companies Profiled Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc, SAP, Adrenna, Blatant Media Corporation, IgniteTech, Infor, CERTPOINT Systems
Key Market Opportunities Technological improvements have motivated the large-scale adoption of e-learning solutions across enterprises of all sizes at the expense of traditional learning methods.
Key Market Dynamics The emerging concept of corporate e-learning is ensuring that the employees are well-exposed and get timely updates related to their jobs.


Frequently Asked Questions (FAQ) :

The Corporate E-learning market size was valued at USD 39.1 Billion in 2023.

The market is projected to grow at a CAGR of 15.0% during the forecast period, 2024-2032.

North America had the largest share of the Corporate E-learning market.

The key players in the market are Oracle, GeoMetrix Data Systems Inc, SAP, Adrenna, Blatant Media Corporation, IgniteTech, Infor, and CERTPOINT Systems.

The Virtual Classrooms category dominated the market in 2021.

Instructor-led & Text-based had the largest share in the market for Corporate E-learning.

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