Reference Check Software Market

身元照会ソフトウェア市場の概要

身元照会ソフトウェア市場は、2024 年の 2 億 9,000 万米ドル から 2032 年には 4 億 9,000 万米ドル に成長すると予測されており、予測期間 (2024 - 2032 年) 中、年平均成長率 (CAGR) は 6.72% に達すると予測されています。さらに、リファレンスチェックソフトウェアの市場規模は、2023年に2億7000万米ドルと評価されました。

リファレンスチェックを合理化する必要性が高まり、アプリケーション追跡システムなどの最先端技術と統合されることで、市場の成長を促進する主要な市場推進力となっています。

図1：リファレンスチェックソフトウェア市場規模、2023～2032年（10億米ドル）

タイプ：二次調査、一次調査、MRFRデータベース、アナリストレビュー

リファレンスチェックソフトウェア市場の動向

リファレンスチェックと応募者追跡システムの統合が市場を牽引しています。成長

世界的なリファレンスチェックソフトウェア市場の成長を牽引する2つの主な要因は、リファレンスチェックと応募者追跡システムの統合と、プロセス簡素化の需要の高まりです。しかし、リファレンスソフトウェアのエラーによって市場の拡大は制約されています。さらに、予測期間を通じて、機械学習とAIなどの新技術の導入が、業界に収益性の高い機会をもたらすと予想されています。COVID-19収束後、企業はこの種のソフトウェアを使用して採用業務を効率化し、潜在的な人材を採用すると予測されています。企業は時間とリソースの節約というメリットを享受し、最終的には生産性の向上につながります。

リファレンスチェックソフトウェアプロバイダーとの連携を通じて、一部の企業は社内および業務手順を再構築し、アーキテクチャの効率性と透明性を高めています。「peoplematters」というフレーズを考えてみましょう。従業員18,000人以上を擁するMuthoot FinCorpとPeopleStrongは、2022年4月に計画的なデジタル変革に着手し、人事管理システムのアップデートも実施しました。この連携により、人事担当者への依存度を低減しながら、ビジネスと人事の両方の成果を向上させることを目指しています。

採用担当者の効率性とコミュニケーション向上へのニーズの高まり、クラウドベースソリューションの普及拡大、そして採用プロセスの迅速化への要望の高まりが、市場を牽引する主な要因です。こうした要因を受けて、リファレンスチェックソフトウェア市場は発展を遂げてきました。企業は、採用活動に人工知能を活用することで、応募者の手作業による審査といった時間のかかる手順を排除、あるいは大幅に削減できる可能性があります。リファレンスチェックソフトウェアは、この分野のベンダーによって、ポジションの作成から候補者の選考まで、採用サイクル全体を効率的に管理するために使用されています。競争力を維持するために、世界中のソフトウェア企業は新しいソリューションを開発しています。

たとえば、HirebeeはHirebee Bespoke 2021プログラムの開始を発表しました。人材エグゼクティブ、リクルーター、および専門家の活発なコミュニティであるHireable Bespoke 2021では、メンバーが採用の課題について話し合い、Hirebeeから最適なソリューションを見つけ、手数料が支払われるムーブメントの紹介プログラムに参加できます。

市場拡大を牽引する2つの主な理由は、リファレンスチェックプロセスの簡素化と、アプリケーション追跡システムなどの最先端技術との統合に対するニーズの高まりです。さらに、BFSI、小売、自動車セクターなど、いくつかの業界垂直分野でリファレンスチェックソフトウェアがますます使用されているため、市場は成長しています。ただし、頻繁なソフトウェアエラーは商業的拡大を妨げています。さらに、機械学習の応用と、AIやインリファレンスソフトウェアなどの新技術の実装から市場が大きな恩恵を受けると予想され、したがって、リファレンスチェックソフトウェア市場の収益を押し上げます。

リファレンスチェックソフトウェア市場セグメントの洞察

リファレンスチェックソフトウェアタイプの洞察

タイプに基づく世界のリファレンスチェックソフトウェア市場の区分には、クラウドベースとWebベースが含まれます。 2022年には、クラウドベースセグメントの収益シェアが最高でした。市場の拡大は、企業や会社の間でのクラウドベースのソフトウェアの需要の増加に起因しています。クラウドベースのソフトウェアは現在、そのアクセシビリティ、モビリティ、およびデータ損失が最小限であるため、企業によって広く利用されています。

リファレンスチェックソフトウェアアプリケーションの洞察

アプリケーションに基づく世界のリファレンスチェックソフトウェア市場の区分には、大企業と中小企業が含まれます。 2022年には、大企業セグメントが世界のリファレンスチェックソフトウェア市場を支配しました。これは、大規模な雇用により、大規模企業は中小企業よりもこのソフトウェアをより緊急に必要としているという事実に関連している可能性があります。

図2：リファレンスチェックソフトウェア市場、アプリケーション別、2022年および2032年（10億米ドル）

タイプ：二次調査、一次調査、MRFRデータベースおよびアナリストレビュー

リファレンスチェックソフトウェアの地域別洞察

地域別に、この調査では、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、その他の世界の市場洞察を提供しています。北米のリファレンスチェックソフトウェア市場は、2022年にこの市場を支配しました（45.80％）。多くの新興企業と多国籍企業は北米に拠点を置いています。米国には、様々な業界で数多くの国際企業が拠点を置いており、従業員や生産拠点も相当数あります。Alphabet Inc.、AT&T、Dell Technologies Inc.、Cisco Systems Inc.、Apple Inc.といった国際企業の従業員の多くは米国に拠点を置いています。そのため、効果的な身元照会ソフトウェアへの需要が高まっています。さらに、米国のリファレンスチェックソフトウェア市場は最大の市場シェアを占め、カナダのリファレンスチェックソフトウェア市場は北米地域で最も急速に成長している市場でした。

さらに、市場レポートで調査された主要国は、米国、カナダ、ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、中国、日本、インド、オーストラリア、韓国、ブラジルです。

図3：2022年の地域別リファレンスチェックソフトウェア市場シェア（10億米ドル）

タイプ: 二次調査、一次調査、MRFR データベース、アナリストレビュー

ヨーロッパのリファレンスチェックソフトウェア市場は、2022 年に健全な市場シェアを占めました。これは、これら 2 つの大陸の中小企業と大企業がソフトウェアを頻繁に使用しているためです。さらに、ドイツのリファレンスチェックソフトウェア市場が最大の市場シェアを保持し、英国のリファレンスチェックソフトウェア市場はヨーロッパ地域で最も急速に成長している市場でした。

アジア太平洋のリファレンスチェックソフトウェア市場は、2023 年から 2032 年にかけて大幅な成長を記録すると予想されています。これは、この分野における重要なプレーヤーの存在と最先端技術の実装の結果として発生します。アジア太平洋地域における半導体産業とエレクトロニクス部門の拡大により、市場は拡大すると予測されています。さらに、中国のリファレンスチェックソフトウェア市場は最大の市場シェアを占め、インドのリファレンスチェックソフトウェア市場はアジア太平洋地域で最も急速に成長している市場でした。

リファレンスチェックソフトウェアの主要市場プレーヤーと競合分析

主要な市場プレーヤーは、製品ラインを拡大するために研究開発に多額の投資を行っており、これがリファレンスチェックソフトウェア市場のさらなる成長に貢献するでしょう。市場参加者はまた、新製品の発売、契約、合併・買収、投資の増加、他の組織とのコラボレーションなど、重要な市場動向を踏まえ、世界的な展開を拡大するために様々な戦略的活動を行っています。競争が激化し、市場が拡大する中で、リファレンスチェックソフトウェア業界はコスト効率の高い製品を提供する必要があります。

運用コストを最小限に抑えるために現地で製造することは、世界のリファレンスチェックソフトウェア業界のメーカーが顧客に利益をもたらし、市場セクターを拡大するために使用する重要なビジネス戦略の1つです。近年、推薦状確認ソフトウェア業界は医療業界に最も大きなメリットをもたらしています。推薦状確認ソフトウェア市場の主要企業であるHireRight, LLC、Hireology、Checkster、Xref、Outmatch、SkillSurvey Inc、VICTIG、HealthcareSource HR, Inc、Oleeo PLC、CareerPlugなどは、研究開発事業への投資によって市場需要の拡大に取り組んでいます。

雇用主による候補者推薦手続きは、人事テクノロジー企業Xref Ltdによって自動化されています。同社はデータベースと連携して予測分析を提供し、人事部長が十分な情報に基づいた判断を下せるようにしています。同社は、手作業による電話ベースの方法を電子化されたクラウドベースのアプローチに変換しています。候補者に推薦者情報を尋ね、より多くのデータを収集し、候補者を分析してレポートを作成します。地理的には、収益の大部分を占めるオーストラリアに加え、カナダ、イギリス、ノルウェー、ニュージーランド、アメリカでも事業を展開しています。 2017年9月、XrefとCheckr（業界をリードする身元調査プラットフォーム）の関係が確立されました。両社は、Xrefプラットフォームを通じて実施される身元調査ごとに収益の一部をXrefに提供することで、新たな収入源を創出しました。この統合は、カナダと米国におけるXrefの成長に大きく影響するでしょう。

Outmatchは、多国籍企業の採用プロセスの効率化を支援する人材分析ソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは、候補者評価、ビデオ面接、自動身元照会、文化分析、リーダーシップ、従業員育成評価を提供することで、顧客が候補者の仕事での成功を予測し、従業員のパフォーマンスを向上させることを可能にします。We pow, Inc.は、2019年1月にoutmatchによって買収されました。We powは、採用結果を向上させるビデオ面接ソリューションを提供しています。 Wepow のテクノロジーが加わることで、OutMatch の予測人材ソリューション プラットフォームが強化され、潜在能力の高い従業員を見つけて関与させ、生産性と収益性を高めることができます。

リファレンス チェック ソフトウェア市場の主要企業は次のとおりです。

• HireRight, LLC
• Checkster
• Hireology
• Xref
• Outmatch
• SkillSurvey Inc
• VICTIG
• HealthcareSource HR, Inc
• Oleeo PLC
• CareerPlug

身元照会ソフトウェア業界の動向

• 2023年6月、人工知能（AI）を活用した採用・人材管理サービスプロバイダーとして知られるCangradeは、新しい身元照会ソフトウェアを発表しました。このソフトウェアは、人事部門の身元照会手続きを完全に自動化することを保証します。
• 2023年8月：これまでの身元照会方法の変革を目指すWeekdayは、シードラウンドで220万米ドルを調達し、ローンチ時点での資金調達総額は1億米ドルに達しました。同社は、信頼できる身元照会によって身元照会のあり方を変革することを目指しています。
• 2023年3月：テキサス州に拠点を置く身元照会業務を手掛けるHireShieldは、より迅速かつ効果的な身元照会業務を促進するための新しいプラットフォームHireShield.comを立ち上げました。年齢確認、社会保障番号の確認、州および連邦の犯罪歴調査、専門職の雇用、破産などの情報を提供するサービスが含まれます。
• 2022年6月：テキサス州タラント郡保安官事務所は、ミラー・メンデル社と提携した経歴調査管理アプリケーション「eSOPH」を統合したと発表されました。このシステムは、市、州、連邦のあらゆるレベルの法執行機関で、従業員の採用プロセスで使用されています。このアプリケーションは、応募者の経歴調査や、地域における経歴記録のスキャンにも役立ち、徹底した精査と検証プロセスを実施します。
• 2022年6月：Workday, Inc.の報道によると、モヒガン社はグローバル展開を支援するため、WorkdayのHCMとWorkday Financial Managementを選択しました。モヒガン社は10年以上にわたり、評判の高いエンターテイメントリゾートのゼネコン兼運営会社として、世界中で1万人以上の従業員を管理してきました。米国、カナダ、韓国などの国々への進出により、同社の事業拡大は加速しています。

身元照会ソフトウェア市場のセグメンテーション

身元照会ソフトウェアの種類別展望

• クラウドベース

• Webベース

身元照会ソフトウェアアプリケーションの展望

• 大企業

• 中小企業中規模企業

リファレンス チェック ソフトウェアの地域別の見通し

• 北米

  • 米国

  • カナダ

• ヨーロッパ

  • ドイツ

  • フランス

  • イギリス

  • イタリア

  • スペイン

  • 残りの部分ヨーロッパ

• アジア太平洋

  • 中国

  • 日本

  • インド

  • オーストラリア

  • 韓国

  • オーストラリア

  • その他のアジア太平洋地域

• 世界のその他の地域

  • 中東

  • アフリカ

  • ラテンアメリカ