人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場規模、シェア、および 2032 年の世界予測

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の概要

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場は、2024 年の 182 億ドル から 2032 年までに 334 億ドル に成長すると予測されており、予測期間中 (2024 ～ 2032 年) の年平均成長率 (CAGR) は 7.8% となります。さらに、人的資本管理 (HCM) ソフトウェアの市場規模は、2023 年に 174 億米ドルと推定されています。

予測期間中、クラウドベースの人事管理ソフトウェアの導入により、人事部門はリモートで勤務しながら勤務スケジュールをクラウドに移行できるようになります。これは、人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の主な市場推進力として機能します。

図 1: 人的資本管理ソフトウェア市場規模、2024 ～ 2032 年 (10 億米ドル)

出典: 二次調査、一次調査、MRFR データベース、およびアナリストのレビュー

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場動向

市場の成長を促進するための HR ツールとロボット プロセス オートメーション (RPA) の統合

ロボット プロセス オートメーション (RPA) テクノロジーによって、人的リソースが関与する活動の有効性と効率が向上します。報酬管理、新入社員のオンボーディング、給与管理、コンプライアンス報告などの反復的な人事業務プロセスを自動化することは、ロボットによるプロセス自動化の重要な機能です。 RPA は、データ管理と処理の精度と速度を向上させながら、手動の反復的なプロセスに関連する追加の IT コストを削減します。 

RPA テクノロジーは、プロセスを自動化し、人事部の従業員の満足度を高めるために企業で使用されています。顧客のニーズを満たすために、市場参加者は RPA 統合製品を提供しています。たとえば、IBM Corporation は、2020 年 7 月にブラジルのロボティック プロセス オートメーション (RPA) サービス プロバイダーである WDG オートメーションを買収しました。人事管理サービスを含むビジネス オペレーションを変えるために、この買収では完全な人工知能による統合オートメーションの提供を目指しています。 IBM CloudPak と組み合わせた機能。したがって、この要因が市場の CAGR を押し上げています。

しかし、デジタル テクノロジーの使用量が増加した結果、大多数の企業はすべての人事業務に統合ソリューションを採用しています。 HCM ソリューションは、組織の人事手続き全体の合理化を支援するソフトウェア ツールを提供します。給与計算、採用、業績評価、新人研修、トレーニング、勤怠管理、戦略計画、運用管理に関わるプロセスを合理化します。 

HCM はすべてのアクティビティに 1 つのプラットフォームを提供するため、人事プロセスが簡素化されます。単一のプラットフォーム上で実行されるため、すべての人事機能をシームレスに統合して制御します。さらに、ユーザーは ERP などのアプリケーションとデータを交換できるため、在庫管理が簡単になります。さらに、金融および銀行組織は、業務手順の複雑さを軽減する HCM ソリューションを好んでいます。たとえば、HCM ソリューションは、インドの銀行、金融サービス、保険 (BFSI) 部門で人事業務を簡素化するために使用されています。したがって、予測期間中、これらの要因が HCM ソリューションの市場を世界的に推進すると考えられます。

さらに、大多数の中小企業にとっての主な障害は、時間、ユーザーの導入、予算です。したがって、企業は最適な HR ソリューションを求めています。技術の進歩により、中小企業はさまざまな価格帯で HCM ソリューションにアクセスできるようになりました。組織は、HCM ソリューションと最先端の HR ソリューションを導入することで、競争力を向上させることができます。たとえば、企業はライバルよりも優秀な候補者をより迅速に採用できます。従業員管理、人材配置と雇用、給与処理、トレーニングと教育、パフォーマンス管理、従業員のセルフサービス、およびビジネス インテリジェンスは、中小企業向け HCM システムを導入する主な利点です。これらの利点により、予測期間中に HCM ソリューションの需要が増加すると予想されます。したがって、この側面により、世界的に人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の収益が加速すると予想されます。

最近の発展 人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場

2023 年 5 月 23 日、大手 HCM ソリューション プロバイダーである PDS は、Vista HCM を拡張するために、AI を活用した LMS (学習管理システム) プロバイダーである Absorb LMS Software との提携を発表しました。 Absorb LMS ソフトウェアは学習を刺激し、ビジネスの生産性を促進します。一方、PDS の Vista HCM ソリューションは学習管理の計画と追跡機能を提供します。

この紹介パートナーシップに基づき、Absorb は自社の LMS ソフトウェアを PDS の Vista HCM ソリューションと統合し、学習コンテンツを魅力的にホストするための構成可能なプラットフォームを顧客に提供します。

2023 年 5 月 15 日、SAP SE と Microsoft は、顧客が人材不足に対処できるよう支援するための提携を発表しました。長年にわたるパートナーシップの次のステップでは、企業は最新のエンタープライズ対応の生成 AI テクノロジーを使用して、顧客の最も基本的なビジネス課題の解決を支援します。 SAP SuccessFactors Solutions と Microsoft 365 Copilot および Viva Learning の Copilot の統合により、AI の力をもたらし、ピープル リーダーがチームを採用および育成できるようになります。

強力な言語モデルにアクセスし、自然言語を分析および生成するための Microsoft の Azure OpenAI サービス。この統合により、組織が従業員を引きつけ、維持し、スキルを高める方法を改善するための新しいエクスペリエンスが可能になります。生成 AI は、世界中の企業に信頼できるイノベーションと機会をもたらします。

2023 年 5 月 9 日、HCM ソフトウェア会社である Ultimate Kronos Group (UKG) Inc. は、Google Cloud の生成 AI サービスを統合して、ビジネス リーダーの意思決定プロセスを変革すると発表しました。 UKG のクラウドベースの人的資本管理ソフトウェア プラットフォームは、給与計算、人材管理、学習および人材管理を提供します。オンボーディング、従業員管理、計画および分析機能。 Google の大規模な言語モデルにより、UKG は統合検索 AI と会話型 AI 用のアプリケーションを作成できるようになります。

2023 年 5 月 25 日、大手統合 HCM ソフトウェア プロバイダーである Paychex, Inc. は、クラウドベースの SaaS ソリューションである Paychex Flex が 4 年連続で業界での評価を獲得したと発表しました。同社は、人事、給与計算、福利厚生、保険サービス向けの人的資本管理ソリューションを提供しています。

Paychex の HR Tech は、中核となる HR/労働力カテゴリのソリューションに重点を置いて、中小企業 (SMB) で使用されています。同社のクラウドベースの SaaS ソリューションである Paychex Flex と専任の HR プロフェッショナルを活用することで、ユーザーは事業運営に影響を与えている現在の多くの課題を戦略的に軽減できます。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場セグメントの洞察

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア サービスに関する洞察

サービス、統合、コンサルティングに基づく人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場データ。統合セグメントは、2021 年の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の収益を独占しており、2022 年から 2030 年の予測期間中に最も急成長するセグメントになると予測されています。ロボティックプロセスオートメーションテクノロジーを給与計算ソリューションに統合することで、企業は給与計算および報酬業務の自動化を可能にします。したがって、最先端のテクノロジーを創造的な給与計算ソリューションに組み合わせた結果、インテリジェントな給与計算および報酬ソリューションに対する需要が増加すると考えられます。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソフトウェア インサイト

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場のセグメンテーションは、ソフトウェアごとにコア人事、従業員管理、人材派遣ベンダー管理に分割されています。中核的なHRセグメントは2021年の市場成長を支配しており、2022年から2030年の予測期間中に最も急速に成長するセグメントになると予測されています。基本的な人事責任は、HCM の下のコア HR アプリに含まれています。予測期間中、企業におけるデジタル テクノロジーの導入、コスト削減と効果的な労務管理の必要性の結果として、中核的な HR アプリケーション向けの HCM ソリューションの需要が増加すると予想されます。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア導入に関する洞察

オンプレミスとクラウド上の展開に基づいた人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の分類。オンクラウドセグメントは、2021年の人的資本管理（HCM）ソフトウェア市場の収益を独占しており、より迅速でシンプルな実装、コスト効率、ユーザーエクスペリエンスの向上などのさまざまな利点により、2022年から2030年の予測期間中に最も急速に成長するセグメントになると予測されています。企業が遠隔地の従業員を管理するにつれて、クラウドベースのソリューションの需要が増加すると予想されます。

図 2: 導入別の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場、2021 年および 2021 年2030 (10 億米ドル)

出典: 二次調査、一次調査、MRFR データベースおよびアナリスト レビュー

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア地域の分析情報

この調査では、地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、および世界のその他の地域に関する市場の洞察が提供されます。北米の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場は、2021 年に 68 億米ドルを占め、調査期間中に 43.90% の CAGR を示すと予想されています。この地域の HCM ソリューション市場を推進する主な原動力は、グローバル化の結果として仕事の可能性が拡大し、求職者数が増加すること、採用手続きにおけるソーシャル メディアの利用が増加すること、コスト最適化の要件が高まることです。

さらに、市場レポートで調査された主な国は、米国、カナダ、ドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、中国、日本、インド、オーストラリア、韓国、ブラジルです。

図 3: 2021 年の地域別ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) ソフトウェア市場シェア (%)

出典: 二次調査、一次調査、MRFR データベースおよびアナリスト レビュー

アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場は、より多くの分野がデジタル化され、より多くの人々が最先端のテクノロジーを認識するようになったため、最も急速に成長している市場シェアを占めています。 HCM ソフトウェア市場は、中国やインドなどの国では自動化が進んでいます。さらに、中国の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場が最大の市場シェアを保持し、インドの人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場がこの地域で最も急成長している市場でした。

欧州の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場は、医療業界での研究開発の結果、病気の蔓延の増加と医療サービスの需要の増加により、2022 年から 2030 年にかけて大幅な CAGR で成長すると予想されています。したがって、医療提供者は、従業員の管理と採用に従業員管理システムを利用する可能性が高くなります。さらに、英国の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場が最大の市場シェアを保持し、ドイツの人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場はこの地域で最も急成長している市場でした。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェアの主要な市場プレーヤーと企業競合に関する洞察

主要な市場プレーヤーは製品ラインを増やすために研究開発に多額の費用を費やしており、これが人的資本管理 (HCM) ソフトウェア業界のさらなる成長に貢献します。市場参加者はまた、世界的な展開を拡大するために、新製品の発売、契約合意、合併と買収、投資の増加、市場開発、他の組織との協力など、さまざまな戦略的取り組みを行っています。業界の競合他社は、競争が激化し市場が拡大する業界で拡大し生き残るために、費用対効果の高いアイテムを提供する必要があります。

メーカーが人的資本管理 (HCM) ソフトウェア業界で顧客に利益をもたらし、この分野を拡大するために採用する主要なビジネス戦略の 1 つは、営業コストを削減するために現地で製造することです。近年、人的資本管理 (HCM) ソフトウェア業界は、医療に最も重要な恩恵をもたらしてきました。 Oracle Corporation (米国)、SAP SE (ドイツ)、International Business Machines Corporation (米国)、NetSuite Inc. (米国)、Workday Inc. (米国)、Ultimate Software Group, Inc. (米国)、ADP LLC (米国)、Cornerstone OnDemand (米国)、Benefitfocus Inc. (米国) などの人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の主要プレーヤーBambooHR (米国)。

アメリカの多国籍コンピューター技術会社オラクル コーポレーションの本社はテキサス州オースティンにあります。 2020年の売上高と市場価値では、オラクルは世界中のソフトウェア企業の中で第3位にランクされました。 2021 年 8 月に、Oracle Corporation は、Oracle Fusion Cloud Payroll がインド向けの Oracle Fusion Cloud HCM に組み込まれると発表しました。同社は、インドの給与計算を追加することで、世界中で Oracle クラウド製品の利用範囲を拡大したいと考えています。

Workday, Inc. は、学生情報システム、人事管理、財務管理のためのアメリカのオンデマンド (クラウドベース) ソフトウェア プロバイダーです。 2020 年 8 月、Workday, Inc. と IBM Corporation は共同で、職場に戻る労働者向けのコロナウイルス危機に対処するため、人工知能 (AI) ベースのソリューションの導入を発表しました。 Workday Adaptive Planning と IBM Watson の統合により、組織は計画機能を備えるようになります。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場の主要企業には以下が含まれます

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Oracle Corporation (米国)


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インターナショナル ビジネス マシーンズ コーポレーション (米国)


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SAP SE (ドイツ)


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NetSuite Inc. (米国)


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Workday Inc. (米国)


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Ultimate Software Group株式会社(米国)


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ADP LLC (米国)


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コーナーストーン オンデマンド (米国)


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Benefitfocus Inc. (米国)


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BambooHR (米国)

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア業界の発展

EY 社と IBM は、2023 年に EY.ai Workforce をリリースすると発表しました。この最先端の HR ソリューションにより、企業は重要な HR 業務に人工知能 (AI) を組み込むことができます。これは両社のパートナーシップにおける重要な次のステップであり、人事部門の生産性を向上させるために AI を使用する方法における大きな転換点となります。

法人および中堅市場セグメントにおける年間トップ 8 の HCM ソリューションが、ソフトウェア プロバイダーの状況に関する信頼できる情報源である SoftwareReviews によって 2023 年にリリースされた SoftwareReviews の 2023 年人的資本管理 (HCM) エモーショナル フットプリント レポートでハイライトされています。 HCM ソフトウェアの導入は、特に従業員の誘致、維持、参加への関心の高まりを考慮すると、企業にとって非常に重要です。

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア市場のセグメンテーション

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア サービスの見通し (10 億米ドル、2018 ～ 2030 年)

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統合


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コンサルティング

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソフトウェアの見通し (10 億米ドル、2018 ～ 2030 年)

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コア人事


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従業員管理


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人材派遣ベンダー管理

人的資本管理 (HCM) ソフトウェア導入の見通し (10 億米ドル、2018 ～ 2030 年)

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オンプレミス


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クラウド上

人的資本管理 (HCM) ソフトウェアの地域別見通し (10 億米ドル、2018 ～ 2030 年)

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北米

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米国


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カナダ

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ヨーロッパ

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ドイツ


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フランス


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イギリス


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イタリア


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スペイン


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ヨーロッパのその他の地域

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アジア太平洋


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中国


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日本


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インド


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オーストラリア


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韓国


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オーストラリア


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その他のアジア太平洋地域





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世界のその他の地域


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中東


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アフリカ


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ラテンアメリカ

Report Attribute/Metric	Details
Market Size 2023	15.78(USD Billion)
Market Size 2024	16.76(USD Billion)
Market Size 2035	32.5(USD Billion)
Compound Annual Growth Rate (CAGR)	6.21% (2025 - 2035)
Report Coverage	Revenue Forecast, Competitive Landscape, Growth Factors, and Trends
Base Year	2024
Market Forecast Period	2025 - 2035
Historical Data	2019 - 2024
Market Forecast Units	USD Billion
Key Companies Profiled	Workday, IBM, Zenefits, SAP, Ultimate Software, NeoGov, Ceridian, ADP, BambooHR, Cornerstone OnDemand, Kronos, Sage, SuccessFactors, Paychex, Oracle
Segments Covered	Deployment Type, Functionality, End User, Industry, Regional
Key Market Opportunities	AI-driven analytics integration, Employee experience enhancement, Remote workforce management solutions, Customizable modular approaches, Compliance and regulatory support systems
Key Market Dynamics	Technological advancements, Increasing remote workforce, Rising compliance requirements, Enhanced employee experience, Growing demand for analytics
Countries Covered	North America, Europe, APAC, South America, MEA